Per misurare la performance della propria attività, il Comune di Roma ha elaborato uno strumento denominato "Sistema di misurazione e valutazione della performance per l'anno 2012".
Leggiamo testualmente: "L’applicazione del “sistema di misurazione e valutazione della performance”, offre gli elementi necessari per orientare la programmazione e pianificazione dei successivi esercizi, inoltre, è determinante per la valutazione della dirigenza, in relazione all’applicazione dei fattori di performance organizzativa, concernenti il livello dei risultati conseguiti dalla struttura, e di performance personale, riguardante il contributo di risultato assicurato dal dirigente, nell’ambito organizzativo su cui esercita il proprio ruolo e responsabilità".
Valutiamo, allora, l'operato della dirigenza capitolina. Per farlo diamo uno sguardo a questo documento che elenca gli obiettivi di medio periodo. Tra questi:
- Parcheggio di scambio Monti Tiburtini (inizio lavori nel 2013)
- Impianto sportivo di Pietralata (inaugurazione fine 2013)
- Alloggi Progetto F555 (consegna aprile 2013)
Adesso, mettete fuori il naso, guardate cosa è stato fatto e cosa rimane da fare, e valutate...
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